Персоналды басқару менеджері
Компанияға қызметкерлерді табуға, оқытуға және ұстап қалуға көмектеседі: іріктеу мен бейімдеуден бастап бағалау, ынталандыру және корпоративтік мәдениетке дейін.
Бизнес · ҰБТ пәндері: Математика + География; Биология + География
Немен айналысады
- Үміткерлерді іздеп, сұхбат алады
- Қызметкерлердің бейімделуі мен оқуын ұйымдастырады
- Жанжалдарды шешіп, кадр құжаттарын дайындайды
Қазақстандағы жалақы
айына, 2026
Еңбек нарығындағы сұраныс
Қазақстан компаниялары кадр үшін бәсекелеседі (әсіресе IT пен инженерияда), сондықтан employer branding және аналитика дағдылары бар HR мамандары бағаланады; күнделікті кадрлық есеп электронды форматқа көшуде.
ЖИ әсері
Түйіндемелерді алғашқы іріктеу, кадр құжаттары мен хабарламалар автоматтандырылады; келіссөздер, адамдармен жұмыс және мәдениетті дамыту HR-да қалады.
Негізгі дағдылар
- Іріктеу және сұхбат
- ҚР Еңбек кодексі
- Эмпатия және коммуникация
- HR-аналитика
- Ұйымдастырушылық қабілет
Мансап жолы
- Персоналды басқару бөлімінің көмекшісі / рекрутер — 0–2 жыл
- Персоналды басқару менеджері / персоналды басқару жөніндегі бизнес-серіктес — 2–5 жыл
- Персоналды басқару бөлімінің басшысы — 5–8 жыл
- Персоналды басқару жөніндегі директор — 8+ жыл
Қайда жұмыс істейді
Kaspi.kz, Halyk Bank, Самұрық-Қазына және ұлттық компаниялар, Халықаралық компаниялар (Tengizchevroil, KPO), Кадрлық агенттіктер, Astana Hub IT-компаниялары
Шетелде жұмыс
Басқа елге ауысу мүмкіндігі орташа: елдің еңбек құқығын білу керек, бірақ халықаралық сертификаттар (CIPD, SHRM) мен ағылшын тілі жаһандық компанияларға жол ашады.
ҰБТ пәндері және грантқа ЖОО-лар
B044 «Менеджмент және басқару»
| ЖОО | Өту балы 2026 | Грант саны |
|---|---|---|
| М.С. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университетіАстана қ. | 125 | 69 |
| Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университетіАстана қ. | 125 | 28 |
| Алматыдағы Қазақстан-Неміс университетіАлматы қ. | 126 | 2 |
| SDU UniversityАлматы облысы | 125 | 14 |
| Халықаралық ақпараттық технологиялар университетіАлматы қ. | 127 | 1 |
| Нархоз университетіАлматы қ. | 126 | 21 |
| әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетіАлматы қ. | 125 | 2 |
| Қазақстан-Британ техникалық университетіАлматы қ. | 125 | 27 |
| Алматы менеджмент университетіАлматы қ. | 127 | 1 |
| Қожа Ахмет Ясауи атындағы Халықаралық қазақ-түрік университетіТүркістан облысы | 125 | 2 |
B041 «Психология»
| ЖОО | Өту балы 2026 | Грант саны |
|---|---|---|
| әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетіАлматы қ. | 104 | 25 |
| М.С. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университетіАстана қ. | 120 | 34 |
| Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университетіАлматы қ. | 104 | 14 |
| Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университетіАстана қ. | 105 | 90 |
| Сәрсен Аманжолов атындағы Шығыс Қазақстан университетіШығыс Қазақстан облысы | 112 | 1 |
| Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университетіАлматы қ. | 104 | 3 |
| Ахмет Байтұрсынұлы атындағы Қостанай өңірлік университетіҚостанай облысы | 104 | 1 |
| SDU UniversityАлматы облысы | 105 | 23 |
| Алматы менеджмент университетіАлматы қ. | 118 | 1 |
| Академик Е.А. Бөкетов атындағы Қарағанды ұлттық зерттеу университетіҚарағанды облысы | 116 | 1 |
Қазір неден бастау керек
Мектепте волонтерлік жоба немесе клуб ұйымдастыр — адамдарды жинау мен ынталандыру тәжірибесі дегеніміз HR.